Des professionnels aux profils variés

Composée de 60 femmes et de 16 hommes âgés de 37 à 59 ans, la promotion 2023 des stagiaires issus du concours complémentaire mêle des profils très diversifiés : 38 professionnels de la fonction publique et 38 issus du secteur privé. Elle compte notamment 22 avocats, 10 greffiers et directeurs des services de greffe judiciaires, 9 juristes et responsables ou directeurs juridiques, 7 juristes assistants, 3 directrices pénitentiaires d’insertion et de probation, 3 cadres de la protection judiciaire de la jeunesse, 2 assistants, 1 capitaine de police, 1 directrice d’hôpital public, 1 directrice générale d’association…

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Ces 76 professionnels prêteront serment mercredi 18 janvier prochain, devant la cour d’appel de Bordeaux.

UNE PÉDAGOGIE ADAPTÉE AUX BESOINS DE PROFESSIONNELS EN RECONVERSION

Une formation axée sur la pratique

En amont de leur arrivée à l’ENM, les nouveaux élèves magistrats ont suivi des parcours de formation à distance sur les affaires familiales, le procès civil et l’audience correctionnelle. Ces derniers doivent leur permettre de se concentrer davantage, en face à face pédagogique, sur la pratique et les savoir-faire professionnels.

Durant leur mois de formation à l’École qui débute ce 3 janvier, des séquences pédagogiques en petits groupes leur permettent de travailler les missions du parquet, la méthodologie du jugement civil, les fonctions du siège correctionnel ainsi que celles de juge des enfants, de juge aux affaires familiales ou encore de juge des libertés et de la détention.
Parmi les autres temps forts du programme : des cas pratiques sur l’éthique et la déontologie du magistrat et des simulations d’audiences correctionnelles et du juge aux affaires familiales.

Une approche par compétences

La direction de la formation initiale a développé ces dernières années une pédagogie fondée sur une approche par compétences permettant de mieux prendre en compte les spécificités de ce public en reconversion et, ainsi, de mieux répondre à ses besoins, en s’appuyant sur un référentiel de 12 compétences majeures ainsi que des critères observables permettant de les évaluer.
Des groupes de besoins sont ainsi établis pour certains enseignements et un dispositif de coaching professionnel est proposé aux stagiaires qui souhaitent en bénéficier.
« Nous avions mis en place, pour les deux dernières promotions, des ateliers de transition professionnelle animés par un coach et un magistrat formateur, dont l’objectif était de faciliter la transition professionnelle des participants et d’identifier les compétences qu’ils pourraient réutiliser pour construire leur identité de magistrat. Cette séquence s’est avérée rassurante et utile pour identifier clairement les attentes de l’ENM à l’égard des stagiaires. Nous l’avons donc maintenue pour cette nouvelle promotion », explique Marie Bougnoux, chargée de mission pour le suivi pédagogique des professionnels en reconversion à l’ENM.

6 À 8 MOIS DE STAGE DANS LES TRIBUNAUX

4 mois de stage probatoire

Après cette période d’enseignements à l’École, les 76 élèves magistrats effectueront un stage probatoire de 4 mois en juridiction afin de se confronter aux fonctions de juge et de substitut du procureur, qu’ils pourront exercer dès leur premier poste.

2 à 4 mois de stage de spécialisation avant la prise de poste

S’ils sont déclarés aptes à exercer le métier de magistrat par le jury d’aptitude, les futurs magistrats choisiront leur poste en fonction de leur classement au concours d’entrée, avant de partir de nouveau en stage (dit complémentaire) pour maîtriser les spécificités de leur future fonction.
Le jury a la possibilité d’étendre ce dernier stage de 2 à 4 mois.

Reconversion dans la magistrature sur concours ou dossier

Le concours complémentaire du second grade de la hiérarchie judiciaire est réservé aux candidats qui justifient d'au moins 7 ans d'activité professionnelle dans le domaine juridique, administratif, économique ou social les qualifiant particulièrement pour exercer des fonctions judiciaires.

En parallèle, la promotion 2023 d’auditeurs de justice comptera 379 élèves magistrats dont environ 148 professionnels en reconversion issus du 2e concours réservé aux agents publics, du 3e concours dédié aux professionnels du secteur privé et recrutés sur dossier par la commission d’avancement (au titre des articles 18-1 et 18-2B de l’ordonnance statutaire).

Enfin, deux promotions de candidats à l’intégration directe recrutés sur dossier (au titre des articles 22 et 23) sont également formées à l’ENM chaque année.

L’ensemble de ces recrutements participent à la réalisation de la politique inédite de renforcement des moyens humains dans la magistrature, mise en place par le garde des Sceaux, ministre de la Justice.

Concours complémentaire promotion 2023 : rentrée de 76 professionnels